Bewältige eine Schwierigkeit und du hältst hundert andere von dir fern KONFUZIUS
Die Geschäfte richtig machen
Organisation
Lebendige, lernende Unternehmen haben in einer Welt, die für sie zunehmend unkontrollierbarer wird, bessere Überlebens- und Entwicklungschancen. Dazu gilt es, folgende Stärken zu entwickeln:
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Lebenswichtig ist die Vorstellung - die Vision als anzustrebendes Ziel - über die Zukunft des Unternehmens, aus der sich die Strategie ableitet. |
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Die Organisationsstruktur muss sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnell veränderliche Geschäftsprozesse auszeichnen. |
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Gute Leistung wird getragen von rational und emotional kompetenten Mitarbeitern, die ihr Verhalten und ihre Fähigkeiten schnell der Umweltdynamik anpassen. |
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Wertsteigerung für das Unternehmen stellt sich durch Aktivität ein: vision into action. |
Gelingt es dabei, Strategie, Fähigkeit und Struktur zu synchronisieren, dann werden Spitzenleistungen generiert.